Talenxia Conseil – Conseil & Coaching pour révéler les talents de demain
Développer le potentiel humain pour bâtir des organisations durables, alignées et résilientes
Conseil en ressources humaines et Management
Company
Qui sommes-nous
Talenxia Conseil est un cabinet de conseil pluridisciplinaire expert de l’accompagnement des projets RH et des évolutions professionnelles
Chez Talenxia Conseil, nous croyons que la réussite passe par la valorisation des compétences humaines.
Nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences humaines à travers des formations sur mesure et du conseil opérationnel.
Notre mission : révéler les talents, renforcer les équipes, et créer une dynamique de performance durable, autour des enjeux de management, RH, et RSE.
Nos Expertises
Et si on révélait ensemble votre potentiel ?
Coaching, conseil RH et accompagnement sur mesure pour développer les talents et transformer les compétences en actions.
Diagnostic & Conseil RH
Bénéficier d’un regard expert pour optimiser vos processus internes, faire évoluer vos structures avec stabilité, réactivité et innovation
Promouvoir la QVCT au service d’une culture d’entreprise humaine, responsable et alignée avec les enjeux RSE.
Bien-être, inclusion, responsabilité : vers une performance humaine et durable
Intervention pédagogique en école : modules de Bachelor et Master.
Relier les savoirs académiques aux enjeux du monde réel
Accompagner les transitions de carrière des licenciés économiques
Un accompagnement humain pour rebondir avec confiance
Coaching et conseil pour entreprises, écoles et particuliers
Développer les compétences au service d’équipes plus engagées, agiles et performantes
Développer les compétences pour des équipes plus engagées, agiles et performantes
Faire grandir chaque individu pour élever la force du collectif.
Explorer une nouvelle trajectoire professionnelle
Ouvrir le champ des possibles professionnels
Attirer et sécuriser les meilleurs talents
Faites de votre entreprise un aimant à talents engagés
Des Offres Locales Uniques.
Vous Accompagner
Chez Talenxia Conseil, accompagner ne signifie pas seulement intervenir ponctuellement.
Cela signifie marcher à vos côtés, comprendre vos enjeux, et construire ensemble des solutions personnalisées, concrètes et durables.
Notre promesse :
- Un accompagnement sur mesure, fondé sur l’écoute, l’analyse et l’action
- Une relation de confiance, construite sur la transparence et le respect
- Des outils concrets pour faire évoluer vos pratiques RH, managériales et humaines
- Une présence dans la durée, pour vous aider à transformer l’essai
Nos méthodes d’intervention :
Co-construction de systèmes : diagnostics, ateliers, plans d’action
Coaching individuel ou collectif
Formations interactives et pragmatiques
Conseils opérationnels en lien direct avec vos réalités terrain
Suivi et ajustement réguliers des systèmes mis en place
Nos Engagements
Chez Talenxia Conseil, nous considérons que notre mission de conseil en ressources humaines et en accompagnement managérial ne peut être dissociée de notre responsabilité sociétale.
Notre démarche RSE s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, de transparence, et de création de valeur durable pour nos clients, nos partenaires et la société dans son ensemble.
Nous mettons en œuvre des actions concrètes autour de 6 grands piliers d’engagement
Maîtrise de l’activité & qualité des processus
Mise en œuvre d’une méthodologie rigoureuse, personnalisée et éprouvée
Évaluation régulière de la satisfaction client
Démarches de suivi et d’amélioration continue après chaque intervention
Gestion responsable & loyauté des pratiques
Éthique des affaires, transparence des offres et des relations commerciales
Confidentialité et respect des données clients
Refus des pratiques discriminatoires, favoritisme ou traitement inéquitable
Dialogue social & gouvernance partagée
Travail en co-construction avec les acteurs internes des entreprises accompagnées
Prise en compte de la parole de tous les collaborateurs (direction, RH, salariés)
Animation d’ateliers collaboratifs et participatifs dans nos missions
Gestion responsable des compétences
Valorisation des compétences internes et développement des talents
Intégration du développement durable dans les parcours de formation
Sensibilisation à la posture professionnelle éthique et inclusive
Santé, sécurité & qualité de vie au travail
Priorité donnée à la prévention des risques psycho-sociaux dans les organisations accompagnées
Intégration des enjeux de QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) dans toutes nos missions RH et managériales
Promotion de l’équilibre vie professionnelle / personnelle
Inclusion & équité
Engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, en sensibilisant nos clients et en concevant des pratiques managériales accessibles
Valorisation de l’emploi des seniors et des parcours intergénérationnels dans les dispositifs RH
Conception d’actions et de diagnostics diversité & inclusion
Engagement pour l’égalité femmes-hommes
Interventions pédagogiques intégrant les enjeux d’égalité et de représentativité
Ils Nous Ont Fait Confiance
